Accompagnant Éducatif et Social H/F – Pôle d’hospitalisation adulte et psychiatrie de la personne âgée (PHAPPA)

1/10/2026
Allonnes
CDD

A propos de nous

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

Mission proposée

L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité sur la filière de la personne âgée, un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) à temps plein au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée, situé sur Allonnes.

Ce poste est à pourvoir à compter du 2 novembre dans le cadre d'un CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.



Vos missions :

L'Accompagnant Éducatif et Social accompagne au quotidien les personnes vieillissantes souffrant de troubles psychiatriques, afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.

L'Accompagnant Éducatif et Social aura comme missions :

Participer à l’élaboration du projet personnalisé de soins (PPS) du patient dans une dimension éducative :

  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation et le réajustement des projets de soins des patients ;

  • Associer les familles et / ou les représentants légaux.

Participer à des activités :

De maintien et de développement des acquis :

  • Assurer un suivi individualisé des objectifs retenus au projet de l’usager ;

  • En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, proposer une programmation d’activités dissociées des actes de la vie quotidienne, dans le but de travailler le maintien et le développement des acquis ;

  • Procéder à une évaluation de chaque séance proposée selon des critères prédéfinis, dans le cadre de l’accompagnement de ces activités et le transmet dans le dossier patient informatisé.

De loisirs :

Dans le cadre de la déclinaison des objectifs retenus au projet, il accompagne l’usager pour développer et investir des projets de loisirs.

Quelle que soit l’activité :

  • Participer à la programmation d’activités dans l’unité d’hospitalisation filière gérontopsychiatrique.

  • Réaliser des activités internes au sein des unités et des espaces mutualisés.

  • Gérer l’organisation, la préparation, le matériel ou ingrédients nécessaires à l’activité, en stimulant autant que possible les usagers afin d’obtenir leur participation.

  • Organiser les déplacements (réservation de véhicule, titre de transport…), participer à certaines activités avec les usagers.

Participer au projet du service de la personne âgée :

  • Participer à l’élaboration et à la déclinaison du projet de service de l’unité d’hospitalisation filière gérontopsychiatrique ;

  • Participer aux réunions et groupes de travail sur la structure, le pôle ou l’institution.

 

Horaires : Le cycle de travail est de 37h30 à repos fixe en équipe pluridisciplinaire selon les règles de temps de travail en vigueur au sein de l’EPSM, avec les horaires suivants :

  • Journée de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00,

  • Repos le week-end et les jours fériés.

Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes

Notre profil idéal

Votre profil :

  • Diplôme d’Etat Accompagnant Éducatif et Social (spécialité accueil en structure collective) ou Diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique ;

  • Expérience du public de la personne vieillissante souhaitée ;

  • Permis B souhaité.


Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

  • 14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

  • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

  • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

  • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

  • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

  • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

  • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

  • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

  • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

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