Assistant de direction (H/F)

22/01/2026
Allonnes
CDD

A propos de nous

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.


Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

Mission proposée

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un(e) Assistant(e) de direction à temps plein au sein de la Direction générale.



Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d’un CDD de remplacement jusqu’au 15/02/2026.



Missions générales :



Accueil physique et téléphonique

  • Accueil physique des acteurs internes et externes ;

  • Réception et traitement des appels téléphoniques : filtrage et orientation des appels ;

  • Réception et traitement des messages électroniques.



Traitement de l’information

  • Gestion et coordination des agendas du directeur et de ses adjoints ;

  • Traitement du courrier (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage, suivi) ;

  • Transmissions des informations vers les acteurs internes et externes ;

  • Gestion des déplacements et état de frais du directeur ;

  • Préparation des dossiers de rendez-vous pour le directeur ;

  • Classement et archivage papier et informatique.



Saisie et/ou rédaction de courriers, comptes rendus, notes, participations à certaines réunions, décisions…

 

Aide à la préparation de dossiers stratégiques.

 

Appui à l’organisation d’évènements internes et externes

  • Planification et organisation des évènements ;

  • Gestion de toutes les opérations en lien avec l’évènement : réservation du lieu, envoi des invitations, commande de repas, organisation des déplacements…



Mises à jour et suivi des outils de la Direction Fonctionnelle :

  • Tenue et mise à jour des répertoires, classeurs, délégations de signature… ;

  • Mise à jour des documents internes de la direction et des documents institutionnels relevant du périmètre de la direction de rattachement (annuaires, intranet…).



Conditions :



Lieu d’exercice : 20 avenue du 19 mars 1962, 72700 Allonnes.

Horaires : 09h00/17h00 du lundi au vendredi.

Notre profil idéal

Profil recherché :

Diplôme et expérience : Bac+2 en assistanat de direction et expérience significative sur un poste similaire.



Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;

  • Connaissance du logiciel OneNote (formation possible) ;

  • Bonne organisation et gestion documentaire.



Aptitudes personnelles :

  • Sens de la discrétion et de la confidentialité ;

  • Réactivité, autonomie et prise d’initiative ;

  • Aisance relationnelle et excellent esprit d'équipe ;

  • Capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle.



Avantages :

  • 14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

  • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

  • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

  • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

  • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

  • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

  • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

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